近日，按照集团公司要求，我们认真学习了《用领导方式转变加快发展方式转变》和“何平”九论系列政论文章。《用领导方式转变加快发展方式转变》论述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义，“何平”九论全面、系统、准确的对《用领导方式转变加快发展方式转变》进行了进一步的解读和阐释，反映了我省省委、省政府用领导方式转变加快发展方式转变的决策、决心和部署。通过学习，使自己在心灵深处产生了强烈的震撼，增强了自己干好工作的信心和勇气。现结合本职工作实际，如何转变观念、如何提高工作质量，谈一下我的心得：

　　1．爱岗敬业。爱岗敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守的工作精神、工作作风。要做到爱岗敬业，首先要端正态度，“态度决定一切，态度决定人生”；其次是树立精神，树立干事创业、勇争一流的精神；第三要提升境界，将敬业当作人生追求的一种境界。

　　2．尽心尽责。一个人要想做好工作，必须具备两个基本素质：一是能力；二是责任心。没有能力干不好工作，没有责任心即使有再大的能耐也做不出好的成绩来。做为一名供水人，是一份荣誉更是一份责任，我们不要把工作当作是一件差事，而应当把工作当作一项事业，当作施展才能的舞台，我们寒窗苦读的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示，你将发现自己从事的是一份有价值、有意义的工作，并从中可以获得使命感和成就感。对待工作，要充满责任心，尽自己最大的努力去做，要有一种“把简单的事情做好，就是不简单”的工作理念，注重工作细节，发生在工作细节上的错误危害程度是难以估计的，因为细节决定成败，抓细节就是抓大事，工作细节无小事。

　　3．加强学习。要切实履行好自己的工作职责，就必须加强自身的学习，使自己成为本职工作的行家里手。机泵运行工作其实是一种“简而易懂”的工作，要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，根据本职工作的需要，加强岗位技能的锻炼，通过业务学习和技能锻炼，使自己的业务素质得到提高，专业能力得到提升。

　　4．团结协作。俗话说“人心齐，泰山移”，团结是做好一切工作的基础，要提高机泵运行工作的执行力，就必须大兴团结协作之风，都要有大局意识。机泵运行班组是一个相对独立、人员固定的集体，班组成员的思想、文化、技能、性格、年龄等都存在着差异，而他们又要长时间在一起工作、学习和生活，只有形成团结协作和谐的人际关系，互相关心、互相帮助，才能共同提高，共同进步。

　　《用领导方式转变加快发展方式转变》和“何平”九论给我们广大党员带来了新的理念，新的意识，我们需要不断深入学习，转变工作作风，转变领导方式，转变发展理念，将新的知识运用到工作中去，充满信心做好本职工作，就是为中原经济区建设做贡献。